Organisaties praten al jaren over processen en het optimaliseren ervan. Tijdens onze opleidings- en consultingprojecten worden wij echter voortdurend geconfronteerd met het gebrek aan zelfs de meest elementaire kennis over processen.
Business Process Model and Notation (BPMN) is de de facto standaard voor het modelleren van bedrijfsprocessen. Het doel ervan is alle belanghebbenden in de organisatie een duidelijk beeld te geven van de bedrijfsprocessen.
Daarom introduceren we in deze cursus de belangrijkste bouwstenen van deze flexibele taal en leren we ze correct toe te passen.
Bij het afronden van deze cursus, ben je in staat begrijpelijke, leesbare en goede procesbeschrijvingen te bouwen met BPMN.
Wat kan je na deze cursus?
Begrijp de rol van BPMN
Begrijp en gebruik de BPMN-elementen
Modelleer processen met BPMN
Programma
We introduceren BPMN en leggen uit waarom BPMN nodig is.
We introduceren de drie modellen (orchestratie, choreografie en conversatie) in BPMN en de verschillende categorieën van elementen (flow objecten, connectoren, pools & lanes, data en artefacten).
We leggen de basisprincipes van goed procesmodelleren uit, zoals naamgevingsconventies, het identificeren van het juiste proces en uitvoeringsemantiek.
In BPMN kan werk worden gemodelleerd met taken of subprocessen. We bespreken het verschil daartussen en hoe beide omgaan met tokens.
We bespreken de verschillende taaktypen in BPMN (verzend, ontvang, bedrijfsregel, handmatig, gebruiker en service).
We bespreken hoe subprocessen gebruikt moeten worden (bijvoorbeeld hoe te starten, hoe te eindigen en wat te communiceren in een subproces).
We introduceren het concept van gateways, bespreken hoe gateways gebruikt moeten worden en leggen het verschil uit tussen splitsings- en samenvoeggedrag.
De meest gebruikte gateway in BPMN is de exclusive data-based gateway, die gebruikt kan worden om exclusieve beslissingen in een bedrijfsproces te modelleren. We leggen de regels met betrekking tot deze gateways uit.
We introduceren de parallelle gateway om gelijktijdig gedrag in een bedrijfsproces te modelleren.
We leggen de exclusive event-based gateway uit en hoe en wanneer deze gebruikt moet worden in een bedrijfsproces.
We introduceren de inclusieve gateway om OF-beslissingen in een bedrijfsproces te modelleren.
Een interessant concept in BPMN is de mogelijkheid om activiteiten als lus of multi-instance te definiëren. We leggen uit hoe en wanneer deze concepten gebruikt moeten worden.
Een algemene introductie tot start events.
We bespreken specifiek het gebruik van start events in het top-level diagram.
We bespreken specifiek het gebruik van start events in subprocessen.
We leggen uit hoe we eindgebeurtenissen in bedrijfsprocessen moeten gebruiken, zowel in het top-level diagram als in subprocessen.
Intermediate events kunnen worden gebruikt in de normale flow van het bedrijfsproces en worden gekoppeld aan de grens van een activiteit (taak of subproces). We leggen de basisconstructies en regels uit om intermediate events te modelleren.
Een pool kan worden gebruikt om processen en deelnemers te modelleren. We bespreken hoe pools in BPMN moeten worden gemodelleerd.
Ondersteuning van partners
Wat houdt de KMO-portefeuille precies in?
De kmo-portefeuille is een maatregel waardoor je – als ondernemer – financiële steun krijgt voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van je onderneming verbeteren. Al onze opleidingen komen hiervoor in aanmerking!
Kleine ondernemingen genieten 30% steun, een middelgrote onderneming 20% steun. Het maximale steunplafond per jaar is € 7.500 steun.
Heeft mijn bedrijf recht op het gebruik van de KMO-portefeuille?
Met deze checklist ontdek je of je een beroep kan doen op de KMO-portefeuille:
Je onderneming is een KMO (volgens de Europese kmo-definitie) of je beoefent een vrij beroep.
Je onderneming heeft een aanvaardbare rechtsvorm.
Je vestiging ligt in het Vlaams Gewest. Daar zijn ook de 'werkenden in je bedrijf' aan de slag.
Je bent actief in de privésector. De participatie van een administratieve overheid is minder dan 25 procent.
Je bedrijf heeft een aanvaardbare hoofdactiviteit.
Hoe vraag ik de steun van de KMO-portefeuille aan?
Het stappenplan voor een aanvraag staat in detail beschreven op de website van de overheid. Die vind je hier.
Geef bij je inschrijving al aan dat je gebruik wil maken van de KMO-portefeuille en wij bezorgen je op tijd de factuur om deze aanvraag in orde te brengen.
Voordeeltarief
Dankzij de steun van Cevora genieten bedienden van het PC 200 een voordeeltarief.
Je hoeft hier zelf niets voor te doen!
Als je bij de inschrijving aangeeft dat je actief bent in PC 200, dan vragen wij deze tussenkomst aan bij Cevora.
Cevora controleert de aanvragen na afloop van de training en zal deze dan aan ons bevestigen.
Je ontvangt dus zelf enkel de factuur voor het bedrag min de tussenkomst van Cevora.
Opleidingspremies werkgever en werknemer
Dit voordeeltarief kan ook nog gecombineerd worden met de Cevora opleidingpremies voor werkgevers en werknemers.
Hoe weet ik of ik behoor tot PC 200?
Kijk op je loonbrief. Meestal staat het daarop.
Vraag het aan je personeelsdienst, HR-afdeling of sociaal secretariaat.
Of gebruik deze zoekmachine: Nederlandstalig / Franstalig. Let wel op: daarmee kom je enkel te weten of je bedrijf werknemers heeft die vallen onder PC 200. Zo weet je nog niet 100% zeker of dat voor jou specifiek het geval is.
Opleidingspremies voor werkgevers
Je kan als werkgever (PC 200) een opleidingspremie aanvragen bij Cevora.
De premie bedraagt maximaal €45 per dag (werknemer jonger dan 45 jaar) of €90 per dag (45 jaar of ouder).
Het jaarbudget wordt per werkgever bijgehouden.
Meer informatie over deze premie vind je hier.
Opleidingspremies voor werknemers
Ook als werknemer kom je in aanmerking voor opleidingspremies bij Cevora.
Als je de opleiding buiten je werkuren volgt en volledig op eigen kosten, dan kan je een premie ontvangen tot €375 per jaar.
Meer informatie over deze premie vind je hier.
Hoe weet ik of ik behoor tot PC 200?
Kijk op je loonbrief. Meestal staat het daarop.
Vraag het aan je personeelsdienst, HR-afdeling of sociaal secretariaat.
Of gebruik deze zoekmachine: Nederlandstalig / Franstalig. Let wel op: daarmee kom je enkel te weten of je bedrijf werknemers heeft die vallen onder PC 200. Zo weet je nog niet 100% zeker of dat voor jou specifiek het geval is.
Prijzen
Schrijf je in op één van de volgende sessies
BPMN Fundamentals
18 nov - 20 nov
2024
(Nederlands)
18/11/2024 (9u - 16u30) - Live Classroom
19/11/2024 (9u - 16u30) - Live Classroom
20/11/2024 (9u - 16u30) - Live Classroom
Past geen van de voorgestelde data of heb je deze opleiding liever in eigen bedrijf? We bieden deze opleiding ook aan als in-company. Vraag hier meer info.
Praktische informatie
Hoe verloopt de cursus?
Dit is een live learning opleiding. Dat betekent dat alle sessies live verlopen. Deze live sessies organiseren we zowel digitaal (online) als klassikaal (offline) in ons kantoor te Sleutelstraat 25, 2550 Kontich. De specifieke sessies van een training vermelden op welke manier de sessies georganiseerd worden. Bij een klassikale (offline) sessie dienen deelnemers hun eigen laptop mee te brengen.
Wat kost het?
De prijs voor deze opleiding staat bovenaan vermeld. Dit is een all-in prijs. Dat betekent wel degelijk alles inclusief: de lesgever voor de live sessies en alle lesmaterialen. Bij een klassikale (offline) opleiding zijn ook de broodjeslunch en drinken inbegrepen.
Hoe betalen?
Na je inschrijving ontvang je van ons een bevestigingsmail. De factuur bezorgen we je na afloop van de training.
Nog vragen?
Neem contact met ons op. We helpen je graag verder.
Stuur een mail+32 479 98 98 52FAQ
Jazeker! Onze opleidingen zijn zowel erkend door de Vlaamse overheid als door Cevora.
Je kan dus gebruik maken van de KMO-portefeuille. Dit is een subsidie voor opleiding en advies voor Vlaamse kmo's en vrije beroepen. Werk je bij een kleine onderneming (<50 werknemers)? Dan geniet je van 30% steun. Een middelgrote onderneming (<250 werknemers) krijgt 20%. Telkens met een maximum van 7500 euro per jaar.
Als je behoort tot PC 200 en de opleiding is erkend door Cevora (logo toegevoegd bij de opleiding), dan betaalt Cevora een deel van de training voor jou!
Eens je je hebt ingeschreven voor de opleiding, kan je online de subsidie aanvragen indienen. Je doet dit best onmiddellijk (deadline 14 kalenderdagen na de start van de prestaties (opleiding)).
Geef bij je inschrijving ook aan dat je de KMO-portefeuille subsidie gaat aanvragen, zodat wij langs onze kant deze subsidie aanvraag ook kunnen opvolgen.
De stappen die je moet volgen vind je hier.
Je hoeft hier zelf niets voor te doen!
Als je bij de inschrijving aangeeft dat je actief bent in PC 200, dan vragen wij de korting aan bij Cevora.
Cevora controleert de aanvragen na afloop van de training en zal deze dan aan ons bevestigen.
Je ontvangt dus zelf enkel de factuur voor het bedrag min de tegemoetkoming van Cevora.
Zo vind je je paritair comité terug:
Kijk op je loonbrief. Meestal staat het daarop.
Vraag het aan je personeelsdienst, HR-afdeling of sociaal secretariaat.
Of gebruik deze zoekmachine: Nederlandstalig / Franstalig. Let wel op: daarmee kom je enkel te weten of je bedrijf werknemers heeft die vallen onder PC 200. Zo weet je nog niet 100% zeker of dat voor jou specifiek het geval is.